【教學快訊】我校教務處召開教師“師徒制”管理體系第二屆指導教
2016年8月31日下午，在行政樓二樓會議室舉行第二屆教師“師徒制”管理體系指導教師授聘會。
為充分發揮骨干教師示范引領作用，提高青年教師的整體教學素質，縮短畢業入職教師角色轉變、新教師知識轉化為教學能力的過程，通過“以老帶新”的過程管理，使新教師或剛從學校畢業的教師盡快適應我校的教師工作和教學環境要求，我校上學期推行的教師“師徒制”管理模式取得良好的效果，本學期繼續華風“以老帶新”的優秀傳統，對新入職年青教師進行幫扶，針對新入職新教師的專業特點，特聘相應的專業教師開展本學期的“以老帶新”管理工作。
本次授聘教師為陳雄勝、黃如才、吳詩琳等三位教師為我校第二批“師徒制”管理體系指導教師，加上第一批指導教師李斌、黎靜共五位，與陳正熙、陳文毅、莊慶耀、談秋嫦、王舒民、陽緒釗、涂虹潤等新入職年青教師進行認定及對接。
